Tentang BP2K INDO FARMA HUSADA
Di era Globalisasi seperti sekarang ini dan mengacu dengan keputusan pemerintah yang telah menetapkan kebijakan nasional tentang Otonomi Daerah dan Perencanaan Indonesia Sehat berdampak pada pesatnya pertumbuhan dan perkembangan usaha jasa layanan kesehatan baik didaerah maupun dikota-kota besar seperti Rumah Sakit Umum, Rumah Sakit Khusus, Rumah Bersalin, Rumah Sakit Ibu & Anak, Klinik Pengobatan, Apotek, Pabrik Besar Farmasi (PBF), Distributor Obat-Obatan, Dokter Praktek, Bidan Praktek, Balai Pengobatan, Klinik Pengobatan, Serta Unit-Unit Kesehatan dan Farmasi lainnya, hal itu juga berdampak pada besarnya permintaan Tenaga Kerja siap pakai bidang Kesehatan dan Farmasi. Dengan mengacu fenomena tersebut maka Balai Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan BP2K INDO FARMA HUSADA Bandar Lampung yang berdiri sejak tahun 2000 dan telah berpengalaman dalam mendidik, melatih serta membantu meraih kerja lulusannya di bidang Kesehatan & Farmasi memanggil putra/putri daerah khususnya Propinsi Lampung untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan di BP2K INDO FARMA HUSADA melalui program Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan Siap Kerja 1 tahun untuk tahun akademik 2024/2025 Dalam pengabdiannya kepada pemerintah yang ke-24 tahun ini kami bekerjasama dengan Disnaker, Lembaga Penyalur Kerja, Rumah Sakit, Apotek dan usaha jasa kesehatan lainnya untuk lebih memudahkan alumninya dalam meraih pekerjaan yang layak.
VISI DAN MISI :
VISI :
Menjadi Balai Pendidikan dan Pelatihan yang mampu menghasilkan tenaga kerja di bidang Kesehatan dan Farmasi yang profesional, berakhlak mulia, kompeten dan mampu bersaing di dunia kerja nyata sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang telah diambil oleh mahasisiswa.
MISI :
-
Mendidik dan melatih calon tenaga kerja dibidang kesehatan dan farmasi yang unggul, profesional, berjiwa kewirausahaan, bermoral, dalam rangka mencerdaskan dan memberdayakan serta tanggap terhadap berbagai perkembangan dunia kerja yang nyata.
-
Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pelatihan kesehatan dan farmasi dengan mengedepankan ilmu dan teknologi terkini.
-
Mengembangkan kurikulum sesuai dengan prediksi kebutuhan pasar kerja.
A. GAMBARAN UMUM
Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 32 ayat 1 mengamanatkan bahwa setiap warga negara indonesia berhak atas pendidikan yang baik. Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang demikian besar dari sisi kwantitas memerlukan penanganan yang sungguh-sungguh dan terarah dalam hal pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kwalitas skill/keahlian dari masing-masing SDM yang ada.
Balai Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan (BP2K) "INDO FARMA HUSADA" Bandar Lampung didirikan dan dikembangkan untuk dapat mengabdi pada masyarakat berdasarkan kebutuhan keterampilan/keahlian yang berkembang dan benar-benar di perlukan bagi calon pencari kerja.
Dalam perjalanan waktu selama 18 tahun ini, alumni yang kami hasilkan terbukti benar-benar diperlukan oleh masyarakat atau perusahaaan pengguna jasa tenaga kerja. Hal ini di tandai dari masukan positif dari para pengguna jasa tenaga dan kepercayaan untuk menyediakan tenaga kerja terampil pada bidang yang dibutuhkan oleh pengguna jasa tenaga kerja itu sendiri untuk priode-periode berikutnya.
B. PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Balai Pendidikan dan Pelatihan (BP2K) "INDO FARMA HUSADA" mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) khususnya dibidang Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan/Farmasi yang sangat di pandang strategis untuk masa depan namun tidak banyak didirikan dan dikembangkan oleh lembaga pendidikan lain. Berangkat dari tuntutan akan Sumber Daya Manusia (SDM) yang benar-benar berkualitas dan berwawasan luas, maka Balai Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan (BP2K) "INDO FARMA HUSADA" Bandar Lampung memiliki Program Unggulan Bidang Kesehatan/Farmasi 1 Tahun Siap Kerja yaitu :
-
Manajemen Farmasi
-
Asisten Kebidanan
-
Asisten Perawat Kesehatan
-
Manajemen Rumah Sakit (Konsentrasi Rekam Medis)
Di mana Program Pendidikan dan Pelatihan ini di susun dan di rancang untuk menghasilkan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat, perusahaan/instansi kesehatan dan kefarmasian/obat-obatan. Dengan dibukanya program pendidikan dan pelatihan kesehatan dan farmasi ini kiranya sangat tepat untuk menyiapkan kader-kader profesional di bidang kesehatan dan farmasi yang saat ini sedang berkembang sangat pesat seiring dengan kesadaran masyarakat secara umum akan pentingnya masalah kesehatan. Balai Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan (BP2K) "INDO FARMA HUSADA" Bandar Lampung yang beralamat di Jln. KH. Mas Mansyur 107 Rawalaut Enggal Telpon 0721-261324 (depan MAKO BRIMOB) Bandar Lampung. Mulai berdiri pada awal tahun 2000 dan telah menghasilkan banyak lulusan yang telah tersebar untuk mengabdi kepada masyarakat di seluruh Propinsi Lampung dan sekitarnya bahkan di daerah JABOTABEK. Dalam penyelenggaraan oprasionalnya BP2K Indo Farma Husada Bandar Lampung menggunakan Legalitas Peizinan dari kantor Dinas Tenaga Kerja dengan Nomor : 128/III.06/03/XI/2017
PROGRAM MANAJEMEN FARMASI
Manajemen Farmasi adalah profesi pelayanan kesehatan di bidang farmasi bertugas sebagai pembantu tugas apoteker dalam pekerjaan kefarmasian . Di sebut juga sebagai Tenaga Teknis Kefarmasian.
Keunggulan Program :
1. SIKAP
-
Mampu sebagai pribadi yang mandiri dan profesional yang pada akhirnya mampu untuk berwiraswasta di bidang farmasi / obat - obatan.
-
Mampu bekerja dalam suatu team dengan baik sehingga jenjang karier lebih cepat tercapai
-
Dididik untuk mampu bekerja keras sehingga peluang kerja akan terbuka lebar seiring perkembangan Perusahaan Farmasi, Apotek, Rumah sakit dan Instansi Kesehatan dan Farmasi lainnya yang saat ini sangat berkembang pesat dan akhirnya peluang kerja sangat terbuka lebar pada bidang ini.
-
Manajemen Rumah Sakit (Konsentrasi Rekam Medis)
2. PENGETAHUAN DAN KEAHLIAN
Dalam pelaksanaaan perkuliahan Teori In Class dan Praktek Kerja, mahasiswa senantiasa harus mampu mengetahui hal - hal yang mendasar dalam ke farmasian, antara lain ;
-
Mengetahui golongan obat, fungsi obat, dosis obat dan komposisi obat.
-
Mampu membaca resep Dokter.
-
Mampu menjelaskan macam dan ukuran obat
-
Mengetahui hal-hal yang berkaitan dengan pendistribusian obat.
-
Mengetahui efek samping, khasiat, dan kemampuan pengguna obat
-
Memahami apa yang dimaksud dengan waktu kadarluasa obat.
-
Mengetahui hal yang mempengaruhi stabilitas obat.
-
Mampu mendistribusikan obat sampai kepengguna obat dengan tepat.
-
Menjelaskan guna obat kepada pengguna obat secara mandiri.
-
Mampu menata administrasi pemasukan dan pengeluaran obat mulai dari gudang sampai kepada pengguna obat.
-
Dengan bimbingan para Apoteker Ahli mampu meramu obat-obat tertentu.
-
Mampu mengelola suatu Unit Usaha kecil Menengah dibidang obat-obatan /farmasi.
PROGRAM ASISTEN KEBIDANAN
Pelaksana pelayanan kebidanan
Membantu dalam informasi pengkajian pasien dan perencanaan asuhan, mengevaluasi keadaan dan kebutuhan pasien. Asisten kebidanan membantu mengimplementasikan asuhan kebidanan secara spesifik atas instruksi seorang bidan ahli (berlisensi).
Pengelola pelayanan kesehatan
Dimana asisten kebidanan secara fungsional mengelola pelayanan kebidanan dirumah sakit, bidan praktek atau puskesmas berupa perlengkapan, peralatan dan lingkungan tempat pelayanan kebidanan.
Keunggulan Program :
1. SIKAP
-
Mampu sebagai pribadi yang mandiri dan profesional yang pada akhirnya mampu untuk berwiraswasta di bidang Kebidanan
-
Mampu bekerja dalam suatu team dengan baik sehingga jenjang Karier lebih cepat tercapai
-
Dididik untuk mampu bekerja keras sehingga peluang kerja akan terbuka lebar seiring perkembangan perusahaan Rumah bersalin, Rumah Sakit Ibu dan Anak, Bidan Praktek, Dokter Praktek dan lain-lain yang saat ini sangat berkembang pesat.
2. PENGETAHUAN DAN KEAHLIAN
Dalam pelaksanaaan perkuliahan Teori In Class dan Praktek Kerja, mahasiswa senantiasa harus mampu mengetahui hal - hal yang mendasar dalam bidang kebidanan, antara lain ;
-
Mampu menjaga tempat kebersihan dan menjaga tempat kerja.
-
Mampu mengukur suhu badan dan tekanan darah.
-
Mampu menjelaskan macam dan ukuran obat.
-
Mengetahui fungsi medis dan kegunaan alat-alat medis kebidanan.
-
Mampu membantu persiapan proses persalinan.
-
Mampu memandikan bayi, mengenal alat-alat kontrsepsi KB dan memberikan layanan KB.
-
Mampu merawat tali pusar, mengganti atau memakaikan gurita dan memahami penggunaan tetek/ASI.
-
Membesihkan dan menyeterilkan alat-alat medis yang terbuat dari stenlees dan bahan lainnya.
-
Menyiapkan peralatan yang di perlukan dalam suatu tindakan kebidanan.
-
Mampu membuat dokumentasi tindakan medis.
-
Dan lain - lain.
PROGRAM ASISTEN PERAWAT KESEHATAN
Pelaksana pelayanan keperawatan
Membantu dalam informasi pengkajian pasien dan perencanaan asuhan, mengevaluasi keadaan dan kebutuhan pasien. Asisten keperawatan membantu mengimplementasikan asuhan keperawatan secara spesifik atas instruksi seorang perawat ahli (berlisensi).
Pengelola pelayanan kesehatan
Dimana asisten perawat secara fungsional mengelola pelayanan keperawatan dirumah sakit atau puskesmas. Berupa perlengkapan, peralatan dan lingkungan tempat pelayanan kesehatan.
Keunggulan Program :
1. SIKAP
-
Mampu sebagai pribadi yang mandiri dan profesional yang pada akhirnya mampu untuk berwiraswasta di bidang Keperawatan
-
Mampu bekerja dalam suatu team dengan baik sehingga jenjang karier lebih cepat tercapai
-
Dididik untuk mampu bekerja keras sehingga peluang kerja akan terbuka lebar seiring perkembangan perusahaan Rumah Bersalin, Rumah Sakit Ibu dan Anak, Rumah Sakit Umum, Poliklinik, Dokter Praktek dan lain-lain yang saat ini sangat berkembang pesat.
2. PENGETAHUAN DAN KEAHLIAN
Dalam pelaksanaaan perkuliahan Teori In Class dan Praktek Kerja, mahasiswa senantiasa harus mampu mengetahui hal - hal yang mendasar dalam keperawatan, antara lain ;
-
Mengukur suhu tubuh atau mengukur tensi, menghitung denyut nadi dan mampu memahami klasifikasi dasar pelayanan kesehatan.
-
Memberikan, menambah dan meningkatkan keterampilan pengelolaan pada lingkup usaha jasa kesehatan.
-
Oral Higine serta mencuci pispot dan urine, menyiapkan peralatan yang diperlukan dalam suatu tindakan perawatan.
-
Mampu membuat dokumentasi tindakan keperawatan.
-
Mampu membalut dan mengganti balutan pada perawatan luka serta mampu memandikan pasien
-
Mampu menyiapkan perawatan dalam pemasangan infus, menjaga kebersihan lingkungan tempat kerja.
-
Mampu menyiapkan dan melakukan zona dewasa dan anak.
-
Mampu menumbuhkan sikap mandiri dalam bekerja serta meningkatkan kepercayaan tentang profesi kerja dalam dalam dunia kesehatan, pengenalan alat-alat medis, bekerja secara sistematis dan tepat.
PROGRAM MANAJEMEN RUMAH SAKIT
(Konsentrasi Reka Medis)
Keunggulan Program :
1. SIKAP
-
Mampu sebagai pribadi yang mandiri dan profesional yang pada akhirnya mampu untuk berwiraswasta di bidang Manajemen Rumah Sakit
-
Mampu bekerja dalam suatu team dengan baik sehingga jenjang karier lebih cepat tercapai
-
Dididik untuk mampu bekerja keras sehingga peluang kerja akan terbuka lebar seiring perkembangan Rumah bersalin, Rumah Sakit Ibu dan Anak, Rumah Sakit Umum, Rumah Sakit Khusus dan lain-lain yang saat ini sangat berkembang pesat.
2. PENGETAHUAN DAN KEAHLIAN
Dalam pelaksanaaan perkuliahan Teori In Class dan Praktek Kerja, mahasiswa senantiasa harus mampu mengetahui hal - hal yang mendasar dalam keperawatan, antara lain ;
-
Administrasi keuangan di usaha jasa kesehatan
-
Administrasi dokumentasi
-
Administrasi umum unit usaha jasa kesehatan.
-
Kepersonaliaan usaha jasa kesehatan.
-
Pemasaran dan pengembangan usaha jasa kesehatan.
-
Administrasi obat - obatan pada usaha jasa kesehatan.
-
Dan lain - lain.
